Em Nova York....

NY Conclui a Obra do 1º Prédio do novo World Trade Center (WTC) quase 11 anos depois do atentado

Em Nova York testemunho nessa segunda feira (25) o término da construção do Arranha-céu do novo World Trade Center (WTC), com uma altura de 298 metros, a torre 4, quase 11 anos depois dos atentados terroristas de 11 de Setembro de 2001, que destruíram as Torres Gêmeas e tiraram a vida de quase 3 mil pessoas. 

A última viga de aço é elevada ao topo do 4º prédio do novo World Trade Center (WTC), em Nova York. A torre, de 298 metros, será inaugurada no final de 2013. (Foto: Mark Lennihan / AP Photo)

Sendo assim, o arranha-céu desenhado pelo arquiteto Fumihiko Maki, que contará com 72 andares, oficialmente inaugurado no final de2013, se transforma no primeiro prédio a ser construído do novo World Trade Center, um complexo que será composto por quatro torres.

Acidente deixa dois mortos em obra do Metrô em São Paulo

 Acidente em obra, em São Paulo na região do Ibirapuera, dois trabalhadores perderam suas vidas devido ao tombamento de um guindaste.

Fonte: iG São Paulo | 22/06/2012 14:35:30 - Atualizada às 22/06/2012 15:31:50

Paduardo/Futura Press

Palavra do Técnico de Segurança: 

É muito comum nos dias de hoje, observarmos cenas como essas, operários da construção civil perdendo suas vidas no trabalho.

Esses acidentes ocorrem, muitas vezes por falta de planejamento, treinamento adequado, falta de fiscalização, analise de risco, DDS, falta de manutenção no equipamento e etc. E  em um dia chuvoso como hoje o cuidado tem que ser redobrado, nota-se pela foto que o solo está escorregadio e isso pode ter contribuído também para o acidente ter acontecido.
A sinalização em torno do trabalho exercido é muito importante, não sabemos se os funcionários que perderam suas vidas, estavam diretamente ligados ao trabalho com o guindaste, ou se estavam circulando nas proximidades do trabalho exercido.Por isso deve haver sinalização correta e somente pessoas treinadas envolvidas no trabalho.
Por isso, a importancia de uma APR(analise preliminar de risco) bem feita, treinamento com todos os envolvidos na oparação, um check list total do equipamento a ser utilizado, e só após todos esses procedimentos é possível dar continuidade aos trabalhos com segurança.
Nesse momento vemos a importância de ter parceria com empresas especializadas em segurança e saúde no trabalho, a fim de evitar mais tragédias como essa. 

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Proteja sua saúde, ela é seu maior bem!

Curiosidades...

Nas décadas de 70 e 80, o Brasil ocupava o primeiro lugar no ranking mundial em acidentes de trabalho. Isso devido à deterioração das condições de trabalho com a vinda de grandes empresas multinacionais que buscam em países subdesenvolvidos, mão de obra barata e pouca fiscalização trabalhista, caracterizando o desrespeito ao direito de segurança do trabalhador. Com medidas preventivas de proteção ao trabalhador e a regulamentação do engenheiro de segurança do trabalho, ocorrida em 1985, no ano de 1999, o país passou para o décimo quinto lugar, segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Por isso, torna-se notável a importância deste profissional na prevenção de acidentes, proporcionando maior qualidade de vida aos profissionais de qualquer empresa.

Grupo KS

Nem sempre estamos aptos a lidar com acidentes, por isso é muito importante que tenhamos em mãos alguns equipamentos de segurança, principalmente em trabalhos como a construção civil que por si só já está sujeito a muitas complicações. Em geral as empresas onde você está é que necessitam promover o material necessário para que você consiga trabalhar com segurança, nós do grupo KS fazemos essa parte...

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Mudança na CLT..

Mudança na CLT pode resolver controvérsia sobre adicionais 

de insalubridade e periculosidade

A controvérsia jurídica sobre o pagamento de adicional de insalubridade e de periculosidade
poderá acabar. A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou ontem (19), projeto de lei do
senador Pedro Simon (PMDB-RS), que regula a aplicação do adicional de insalubridade e de
periculosidade.
 

Sem uma legislação que definisse a questão, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) editou a 

Súmula 293 para regular a aplicação do adicional de insalubridade. Porém não se pronunciou
quanto aos pedidos de pagamento do adicional de periculosidade.
 

Ao defender a proposta (PLS 163/10), Pedro Simon argumenta que esses adicionais se 

destinam a compensar o trabalho realizado em condições adversas. Assim, o trabalhador
exposto a agentes nocivos à saúde deve receber adicional de insalubridade e o que exerce
atividade que coloque sua vida em risco tem direito ao adicional de periculosidade.
Para regular o assunto, o projeto do senador Pedro Simon altera a Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT - Lei Decreto-Lei 5.452/43). A proposta deixa claro na legislação que a ação
judicial de pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade não será prejudicada
pelo fato de o autor da reclamação trabalhista - seja o trabalhador, seja o sindicato da
categoria - apontar fator de risco diverso do detectado pela perícia designada pela Justiça.
  A Súmula do TST já estabelece que eventual divergência entre o fator de risco invocado pelo
autor da ação e o constatado pela perícia judicial não inviabiliza o pedido de adicional de
insalubridade. Com a aprovação do projeto de lei, é estendida essa norma ao adicional de
periculosidade.
A matéria foi aprovada em turno suplementar por ter sido aprovada na forma de substitutivo .
Se não houver recurso para votação em Plenário, segue direto para a Câmara dos Deputados.

Aprovação do Projeto sobre embriaguez...

Aprovado projeto de lei que impede demissão por embriaguez  
O novo projeto (PLC 12/11) que teve sua aprovação em forma substitutiva do senador Paulo Bauer (PSDBSC) para poder aceitar uma proposta inicial de Magalhães, que visa a suspensão do contrato de trabalho de saúde do empregado alcoolista. Proposta com essa finalidade, do ex-deputado Roberto

Magalhães, foi aprovada, em caráter terminativo pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS).

O empregador poderá ficar impedido de demitir por justa causa o trabalhador que apresentar

embriaguez habitual ou em serviço. No entanto, em caso de recusa à realização do tratamento, determina a proposta, o empregado poderá ser demitido por justa causa. Decisão terminativa é aquela tomada por uma comissão, com valor de uma decisão do Senado. Quando tramita terminativamente, o projeto não vai a Plenário: dependendo do tipo de matéria e do resultado da votação, ele é enviado diretamente à Câmara dos Deputados, encaminhado à sanção, promulgado ou arquivado. Ele somente será votado pelo Plenário do Senado se recurso com esse objetivo, assinado por pelo menos nove senadores, for

apresentado à Mesa. Após a votação do parecer da comissão, o prazo para a interposição de

recurso para a apreciação da matéria no Plenário do Senado é de cinco dias úteis.

 Substitutivo é quando o relator de determinada proposta introduz mudanças a ponto de

alterá-la integralmente, o Regimento Interno do Senado chama este novo texto de

"substitutivo". Quando é aprovado, o substitutivo precisa passar por "turno suplementar", isto

é, uma nova votação.

  O texto que chegou ao Senado apenas

retirava da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei nº 5.452/43) a hipótese de

embriaguez como justa causa para demissão.

  O Judiciário já reconhece como injustas as demissões por justa causa com base em

embriaguez, afirmou o autor, ao justificar a proposta. Ele ainda ressaltou que a medida se faz

necessária, uma vez que o alcoolismo já é considerado uma patologia ou resultado de crises

emocionais. A Justiça, observou, tem exigido tratamento médico para recuperar o doente

antes de determinar aplicação de medidas punitivas.

Esses fatores, em sua visão, não justificam a punição do trabalhador alcoolista. - Sendo o

alcoolismo um problema médico, nada justifica que o alcoolista seja abandonado à própria

sorte - afirmou Paulo Bauer.