Nas décadas de 70 e 80, o Brasil ocupava o primeiro lugar no
ranking mundial em acidentes de trabalho. Isso devido à deterioração das
condições de trabalho com a vinda de grandes empresas multinacionais que buscam
em países subdesenvolvidos, mão de obra barata e pouca fiscalização
trabalhista, caracterizando o desrespeito ao direito de segurança do
trabalhador. Com medidas preventivas de proteção ao trabalhador e a
regulamentação do engenheiro de segurança do trabalho, ocorrida em 1985, no ano
de 1999, o país passou para o décimo quinto lugar, segundo dados da Organização
Internacional do Trabalho (OIT). Por isso, torna-se notável a importância deste
profissional na prevenção de acidentes, proporcionando maior qualidade de vida
aos profissionais de qualquer empresa.
segunda-feira, 18 de junho de 2012
Grupo KS
Nem sempre estamos aptos a lidar com acidentes, por isso é
muito importante que tenhamos em mãos alguns equipamentos de segurança,
principalmente em trabalhos como a construção civil que por si só já está
sujeito a muitas complicações. Em geral as empresas onde você está é que
necessitam promover o material necessário para que você consiga trabalhar com
segurança, nós do grupo KS fazemos essa parte...
quarta-feira, 13 de junho de 2012
KS Equipamentos - Mercado Livre
Boa Tarde,
Visite nossos Equipamentos no Mercado Livre, Vocês sabem como funciona ???
1 - Acesse o site: www.mercadolivre.com.br;
2 - No Quadrado em branco digite: KS Equipamentos, e logo depois clique em buscar;
3 - Após efetuarem a busca, encontraram uma parte de nossos equipamentos, com preços muito bons;
Muito obrigado!
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Mudança na CLT..
Mudança na CLT pode resolver controvérsia sobre adicionais
de insalubridade e periculosidade
poderá acabar. A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou ontem (19), projeto de lei do
senador Pedro Simon (PMDB-RS), que regula a aplicação do adicional de insalubridade e de
periculosidade.
Sem uma legislação que definisse a questão, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) editou a
Súmula 293 para regular a aplicação do adicional de insalubridade. Porém não se pronunciou
quanto aos pedidos de pagamento do adicional de periculosidade.
Ao defender a proposta (PLS 163/10), Pedro Simon argumenta que esses adicionais se
destinam a compensar o trabalho realizado em condições adversas. Assim, o trabalhador
exposto a agentes nocivos à saúde deve receber adicional de insalubridade e o que exerce
atividade que coloque sua vida em risco tem direito ao adicional de periculosidade.
Para regular o assunto, o projeto do senador Pedro Simon altera a Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT - Lei Decreto-Lei 5.452/43). A proposta deixa claro na legislação que a ação
judicial de pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade não será prejudicada
pelo fato de o autor da reclamação trabalhista - seja o trabalhador, seja o sindicato da
categoria - apontar fator de risco diverso do detectado pela perícia designada pela Justiça.
A Súmula do TST já estabelece que eventual divergência entre o fator de risco invocado pelo
autor da ação e o constatado pela perícia judicial não inviabiliza o pedido de adicional de
insalubridade. Com a aprovação do projeto de lei, é estendida essa norma ao adicional de
periculosidade.
A matéria foi aprovada em turno suplementar por ter sido aprovada na forma de substitutivo .
Se não houver recurso para votação em Plenário, segue direto para a Câmara dos Deputados.
Aprovação do Projeto sobre embriaguez...
Aprovado projeto de lei que impede demissão por embriaguez
O novo projeto (PLC 12/11) que teve sua aprovação em forma substitutiva do senador Paulo Bauer (PSDBSC) para poder aceitar uma proposta inicial de Magalhães, que visa a suspensão do contrato de trabalho de saúde do empregado alcoolista. Proposta com essa finalidade, do ex-deputado Roberto
O empregador poderá ficar impedido de demitir por justa causa o trabalhador que apresentar
O novo projeto (PLC 12/11) que teve sua aprovação em forma substitutiva do senador Paulo Bauer (PSDBSC) para poder aceitar uma proposta inicial de Magalhães, que visa a suspensão do contrato de trabalho de saúde do empregado alcoolista. Proposta com essa finalidade, do ex-deputado Roberto
Magalhães, foi aprovada, em caráter terminativo pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS).
embriaguez habitual ou em serviço. No entanto, em caso de recusa à realização do tratamento, determina a proposta, o empregado poderá ser demitido por justa causa. Decisão terminativa é aquela tomada por uma comissão, com valor de uma decisão do Senado. Quando tramita terminativamente, o projeto não vai a Plenário: dependendo do tipo de matéria e do resultado da votação, ele é enviado diretamente à Câmara dos Deputados, encaminhado à sanção, promulgado ou arquivado. Ele somente será votado pelo Plenário do Senado se recurso com esse objetivo, assinado por pelo menos nove senadores, for
apresentado à Mesa. Após a votação do parecer da comissão, o prazo para a interposição de
recurso para a apreciação da matéria no Plenário do Senado é de cinco dias úteis.
Substitutivo é quando o relator de determinada proposta introduz mudanças a ponto de
alterá-la integralmente, o Regimento Interno do Senado chama este novo texto de
"substitutivo". Quando é aprovado, o substitutivo precisa passar por "turno suplementar", isto
é, uma nova votação.
O texto que chegou ao Senado apenas
retirava da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei nº 5.452/43) a hipótese de
embriaguez como justa causa para demissão.
O Judiciário já reconhece como injustas as demissões por justa causa com base em
embriaguez, afirmou o autor, ao justificar a proposta. Ele ainda ressaltou que a medida se faz
necessária, uma vez que o alcoolismo já é considerado uma patologia ou resultado de crises
emocionais. A Justiça, observou, tem exigido tratamento médico para recuperar o doente
antes de determinar aplicação de medidas punitivas.
Esses fatores, em sua visão, não justificam a punição do trabalhador alcoolista. - Sendo o
alcoolismo um problema médico, nada justifica que o alcoolista seja abandonado à própria
sorte - afirmou Paulo Bauer.
segunda-feira, 26 de março de 2012
Verificação da Carga de Extintores de Incêndio
Muitas pessoas
possuem dúvidas de quando o extintor encontra-se descarregado e qual é o melhor
momento para enviá-los para recarga, a verdade é que devemos estar sempre de
olho. Os extintores devem ser inspecionados visualmente, sendo anotadas em uma
ficha específica suas condições e quantidade de carga mensalmente.
Em geral são utilizados três tipos de extintores: Água, Pó Químico Seco e CO2.
Contudo há outros tipos de extintores existentes no mercado.
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Na inspeção visual devem-se verificar as condições da pintura, lacre, mangueiras, válvulas, mangotes, manômetros, etiquetas existentes (fabricante e Inmetro) e nas etiquetas verificar se o mesmo encontra-se dentro da validade permitida.
As etiquetas abaixo são coladas junto ao corpo do
extintor e nelas é marcada, pela empresa responsável, a data para a próxima
manutenção e teste hidrostático.
Os extintores
podem perder a carga por um defeito não detectado ou por sua utilização, por isso durante a
verificação mensal devemos inspecionar os manômetros, como mencionado
anteriormente, observando a escala do manômetro:
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Quando o extintor estiver na posição verde, significa
que o extintor está pronto para o uso, contudo se passou da data recomendada
para a manutenção o mesmo deve ser encaminhado mesmo assim.
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OBS: O extintor de CO2 não
necessita de manômetro.
Segundo informações divulgadas no próprio site do Inmetro, os prazos para recarga de extintores são determinados pela Norma Brasileira - NBR 12962, da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), que determina que extintores de água e pó químico seco devem ser recarregados a cada 1 ano e que extintores de CO2 devam ser recarregados a cada 6 meses para verificação da perda de carga.
O ensaio hidrostático do cilindro é um teste que deve ser realizado no cilindro de incêndio a cada 5 anos com o intuito de verificar se o mesmo aguentará a pressão ao qual será submetido, ou seja, se o mesmo não corre o risco de explodir devido à pressão interna ser grande.
É de grande importância que os equipamentos de prevenção e combate á incêndios se encontrem em perfeitas condições de uso.
Segundo informações divulgadas no próprio site do Inmetro, os prazos para recarga de extintores são determinados pela Norma Brasileira - NBR 12962, da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), que determina que extintores de água e pó químico seco devem ser recarregados a cada 1 ano e que extintores de CO2 devam ser recarregados a cada 6 meses para verificação da perda de carga.
O ensaio hidrostático do cilindro é um teste que deve ser realizado no cilindro de incêndio a cada 5 anos com o intuito de verificar se o mesmo aguentará a pressão ao qual será submetido, ou seja, se o mesmo não corre o risco de explodir devido à pressão interna ser grande.
É de grande importância que os equipamentos de prevenção e combate á incêndios se encontrem em perfeitas condições de uso.
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quarta-feira, 11 de janeiro de 2012
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